15 mensajes navideños para los empleados: es la temporada

Personas-en-una-reunión-con-gorros-navideños-mensajes-navideños-a-los-empleados (1)

Puede enviar una tarjeta navideña a sus padres, hermanos e incluso al cartero, pero ¿qué pasa con las personas que ve todos los días de la semana? ¿Debería enviar un mensaje de vacaciones a sus empleados? Y si es así, ¿qué debería decir?

Los sentimientos de incertidumbre en torno a los mensajes personales en un entorno profesional son normales. ¿Cómo debe redactar su mensaje? ¿Cuánto detalle debe tener? ¿Hay algún paso en falso en torno a días festivos particulares que usted puede celebrar pero sus colegas no? Todas estas son preguntas justas.

Pero en términos generales, los deseos de vacaciones son considerados y pueden ofrecer un gran impulso moral para las personas con las que trabaja.

El trabajo y las vacaciones se mezclan, si se manejan con cuidado. Profundicemos en por qué vale la pena tomarse el tiempo para ser un poco personal con sus colegas y empleados.

Mantener la moral alta

Las vacaciones probablemente pongan la primavera en tus pasos. Cuando camina por la oficina emocionado por celebrar, su estado de ánimo alegre puede ser contagioso para quienes lo rodean.

Aproveche esta energía en ese mensaje de felices fiestas para su equipo. Transmitir el espíritu navideño a los miembros de su equipo no solo hace sonreír a la gente, sino que influye en su productividad y en cómo se sienten en su lugar de trabajo. Reconocer a su personal es una herramienta de compromiso de los empleados que es completamente gratuita.

Y es importante. Un estudio reciente encontró que solo el 15% de los empleados piensa que su lugar de trabajo está muy comprometido. Cuando ni siquiera una cuarta parte de los empleados se sienten comprometidos en el trabajo, es un problema.

Hay, por supuesto, acciones que puede tomar para abordar esto. La investigación ha encontrado un vínculo entre conexión y reconocimiento en el lugar de trabajo. La falta de reconocimiento daña el sentimiento de conexión entre gerentes, empleados y la propia organización.

Aplaudir a los trabajadores por sus logros o el trabajo que realizan fortalece este sentido de compromiso y conexión dentro de una organización. Hacer que sus informes entiendan que valora su trabajo es una forma segura de aumentar su productividad y estado de ánimo.

Pero no todo es cuestión de trabajo. Enviar un mensaje más personal durante las fiestas es otra forma de hacer que los empleados se sientan reconocidos. Se nota que estás pensando en ellos incluso fuera de la oficina. Y no tiene que ser nada lujoso. Agradecerles por un gran año podría impulsar sutilmente el incentivo y la motivación de los empleados en la oficina.

15 ejemplos de mensajes de vacaciones para enviar a sus empleados

¿Necesita algo de inspiración para sus mensajes de tarjetas navideñas? Lo tenemos cubierto con ideas de apreciación de los empleados para incorporar en sus notas. A menudo, solo una oración o dos harán el truco. No tienes que pasar horas pensando en el mensaje perfecto. Es el pensamiento lo que cuenta, como dicen.

Antes de entrar en los mensajes, una palabra sobre la inclusión: puede y debe adaptar estos mensajes a sus empleados para que no se sientan excluidos si celebran Kwanzaa, Hanukkah u otras festividades. No envíe saludos festivos que digan “¡Feliz Navidad!” y déjalo así: no todos celebran la Navidad, y es importante reconocerlo.

No tiene que pasar horas escribiendo párrafos para cada empleado para transmitir sus mejores deseos. Siempre que sus palabras sean significativas, una oración o dos harán el truco.

Mujer-negra-tomando-notas-frente-a-la-portátil-mensajes-de-vacaciones-a-los-empleados

Aquí hay 15 ejemplos de mensajes de vacaciones para el personal para inspirarse:

  1. “Saludos de la temporada para usted y su familia. Espero que tengas un próspero año nuevo y disfrutes de tu tiempo libre. Te lo mereces.”
  2. “Gracias por su atención a los detalles y la actitud positiva que siempre ha llevado consigo. Espero que tenga unas vacaciones maravillosas.”
  3. “Estoy agradecido por la mente creativa que traes a tu equipo y la alegría que inspiras con tus ideas. Que tengas unas muy felices vacaciones.”
  4. “Su dedicación, ética de trabajo y creatividad hacen que nuestras vidas sean mucho más fáciles. Gracias, y que tengan unas felices y seguras vacaciones”.
  5. “Estoy muy agradecido de tener un empleado increíble como usted en nuestro equipo. Inspiras a otros con tu actitud positiva y comportamiento amable. Deseándoles todo lo mejor en este día de celebración”.
  6. “Estoy orgulloso de tu ambición el año pasado. Lograste todas las metas que te propusiste y te convertiste en un modelo a seguir para los demás. Que tengas unas felices fiestas y no puedo esperar a ver lo que logras en el próximo año”.
  7. “Deseando una muy feliz celebración de Kwanzaa para ti y tu familia. Eres un activo maravilloso para este equipo y espero que sepas lo apreciado que eres”.
  8. “Gracias por compartir siempre sus valiosas ideas. Nos haces más fuertes como equipo. ¡Felices vacaciones!”
  9. “Siempre he admirado sus claras habilidades de comunicación y cómo interactúa con los clientes. Los mejores deseos para las próximas celebraciones”.
  10. “Tu forma de hablar en público ha mejorado mucho en el último año. He visto su arduo trabajo, y ha valido la pena. Que tengan unas felices fiestas y nos vemos en el nuevo año”.
  11. “Ya sea que esté cubriendo a un empleado enfermo o tomando tiempo adicional para ayudar a un cliente, su dedicación nunca pasa desapercibida. ¡Que tengas un Hanukkah maravilloso!”.
  12. “¡Feliz Año Nuevo Chino! Espero que recibas el año nuevo con mucha diversión sabiendo que este equipo está muy orgulloso de tenerte”.
  13. “Nunca fallas en reconocer el éxito de otras personas, así que necesito reconocer el tuyo con más frecuencia. Gracias por ser un empleado leal y digno de confianza durante todos estos años. Que tengas unas hermosas vacaciones.”
  14. “La diferencia que haces en nuestro equipo es asombrosa. ¡Gracias por unirse a la compañía este año y espero que disfrute de su merecido descanso en estas fiestas!”
  15. “Gracias por ser siempre alguien con quien puedo contar. Que tengas unas felices vacaciones.”

Mensajes de vacaciones para empleados

No guardes los mensajes de vacaciones para diciembre

Cuando alguien dice “Felices fiestas”, ¿en qué época del año piensas? Su respuesta probablemente sea alrededor de diciembre, pero hay varias fechas culturales importantes durante todo el año.

Por eso es fundamental enviar mensajes de vacaciones durante todo el año en lugar de en invierno. No es necesario que guarde sus deseos de felices fiestas para los empleados hasta fin de año: transmita un poco de alegría durante todo el año.

Los saludos y buenos deseos se extienden a la mayoría de los días festivos y celebraciones. Sus empleados pueden apreciar un buen mensaje o una tarjeta de felicitación para:

  • Pascua de Resurrección
  • Víspera de Todos los Santos
  • Navidad
  • año Nuevo Chino
  • Jánuca
  • Eid al-Adha
  • Día de la Independencia
  • Ramadán
  • Rosh Hashaná

Mujer-tomando-notas-de-citas-en-su-calendario-mensajes-de-vacaciones-a-empleados

Aparte de los días festivos, los cumpleaños, los aniversarios de trabajo u otros días personales notables son un buen momento para hacer que los empleados se sientan apreciados. La gente se da cuenta cuando pasa el tiempo enviando mensajes personalizados para celebrar grandes días, ya sea relacionados con el trabajo, personales o festivos.

Expresar gratitud por sus empleados nunca pasa de moda. Sus cálidos deseos recorren un largo camino y agregan un toque especial a cualquier día festivo al hacer que su personal se sienta apreciado. Los mensajes de vacaciones personalizados para los empleados les muestran que te preocupas por ellos no solo como trabajadores sino como personas.

No te olvides de los que no están de humor para celebrar.

Aunque puede ser la época más maravillosa del año para ti, es importante recordar que no todo el mundo está de humor para celebrar. Algunas personas experimentan duelo durante las fiestas, lo que lo convierte en un momento triste y estresante. Dirigirse a las vacaciones podría ir de la mano con el blues de vacacionesestrés de vacaciones o depresión.

Si bien muchos lo ocultan bien, este podría ser un momento difícil al que les está costando sobrellevar.

Mujer-millenial-frustrada-en-reunión-mensajes-navideños-a-empleados

Aquí hay cinco causas de la tristeza navideña que debe tener en cuenta:

  1. Horarios ocupados: entre la preparación para las celebraciones navideñas y el trabajo durante una de las épocas más ocupadas del año, no sorprende que este sea un momento estresante.
  2. Presión: Todo el mundo quiere que las vacaciones sean un momento especial, pero presionar demasiado a las personas y establecer metas poco realistas para la temporada aumenta el estrés.
  3. Separación: Estas podrían ser las primeras vacaciones de alguien lejos de su familia y seres queridos. Puede ser difícil adaptarse al cambio cuando se rompe con las tradiciones.
  4. Duelo: después de perder a un ser querido, la temporada navideña puede sentirse diferente para algunos. Esto puede afectar el estado de ánimo, las perspectivas de las vacaciones y la salud mental.
  5. Trastorno afectivo estacional: Muchos días festivos se acercan a la época del año en que trastorno afectivo estacional está en pleno apogeo. Experimentar este fenómeno podría impactar en las celebraciones.

Si bien es posible que no pueda brindar el apoyo y la comodidad que necesitan sus empleados, un mensaje de vacaciones laborales que reconozca cuidadosamente la depresión navideña y los enlaces a recursos útiles puede ser de gran ayuda.

No olvide ser respetuoso, mostrar su aprecio y enviar sus mejores deseos a sus empleados. Las palabras amables en cualquier época del año son siempre un regalo maravilloso.

\

Similar Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published.