24 verbos que te conseguirán el trabajo

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Luces, CAMARA, ACCION. Verbos de acción, queremos decir. Los verbos de acción nos ayudan a preparar el escenario para un currículum sólido o una carta de presentación que describa mejor quiénes somos como personas y por qué somos los mejores candidatos para el puesto. Los verbos de acción para los currículums son imprescindibles. No podemos dar una excelente primera impresión a un gerente de recursos humanos sin palabras poderosas que amplifiquen todos nuestros logros.

Pero escribir un currículum es difícil. Nuestra búsqueda de empleo no debe comenzar con palabras vagas y poco inspiradoras en nuestros currículos cuando podemos usar verbos de acción para compartir todo lo que tenemos para ofrecer.

Tome lápiz y papel, física o virtualmente, y profundicemos en el poder detrás de los verbos de acción.

El poder detrás de las palabras: ¿Por qué usar verbos de acción?

Los gerentes de contratación leen docenas de currículos o CV en un día, y queremos que el nuestro se destaque. Verbos de acción, que expresar cómo hacemos las cosas (en lugar de estados del ser), haz eso por nosotros. El concepto es simple: use palabras que expresen acción, impulso y energía en lugar de palabras imprecisas o poco informativas.

Los verbos de acción describen nuestras habilidades creativas y de liderazgo y cómo usamos mejor nuestras habilidades de comunicación dentro de un equipo. Los usamos para resaltar cómo la experiencia, el conocimiento y las habilidades específicos demuestran que somos la persona adecuada para un puesto.

Los verbos de acción pueden pasar directamente a viñetas u oraciones completas, por lo que siempre hay espacio para incluirlos.

Un gran beneficio de usar verbos de acción poderosos es que nos alejan de usar palabras genéricas como supervisó o ayudó. En cambio, podemos decir dirigido o entrenado y ofrecer detalles sobre cómo fueron esas experiencias. Estos verbos nos hacen sonar más creativos y enfatizan nuestras habilidades, objetivos y pasiones.

Los 24 mejores verbos de acción para incluir en tu currículum

El uso de verbos de acción fuertes en su currículum le mostrará a su empleador más sobre su personalidad que las palabras vagas hacia las que gravita la gente. Pintarán una imagen de qué elementos de acción manejó o qué impacto tuvo en su equipo.

Si lee algunos de estos ejemplos en nuestra lista de palabras de acción de currículum y descubre que no se sincronizan con usted y su experiencia laboral, no se preocupe.

Aquí hay 24 verbos de acción que pueden mostrar sus diferentes habilidades o experiencias, junto con algunos ejemplos de cómo usarlos:

Palabras para habilidades de liderazgo:

  • pilotado
  • tutorizado
  • Cultivado
  • navegado

Palabras para la experiencia de ventas

  • promovido
  • Entregado
  • Coordinado
  • sistematizado

Palabras para las habilidades de comunicación.

  • informado
  • presentado
  • Transportada
  • criticado

Palabras para la experiencia de servicio al cliente

  • Juzgado
  • Educado
  • Soportado
  • Catalogado

8 ejemplos de verbos de acción de currículum en acción

  1. Aconsejado: Aconsejé a los clientes sobre qué paquete de spa se adaptaría mejor a sus necesidades.
  2. Resuelto: Resolví cualquier problema que tuvieran los huéspedes y me aseguré de que disfrutaran su tiempo con nosotros.
  3. Inspirado: Inspiré a los miembros de mi equipo a defender sus necesidades de salud mental
  4. Mentorizado: Fui mentor de los miembros del equipo junior para desarrollar su comprensión de la industria.
  5. documentado: Documenté nuestra contabilidad con gran detalle y cuidado.
  6. Simplificado: Simplifiqué nuestro proceso de lanzamiento para que sea más claro y efectivo.
  7. Impulsado: Aumenté el porcentaje de ventas general de nuestra tienda en un 25 % en los primeros tres meses
  8. Fortificado: Fortalecí las habilidades colaborativas de nuestro equipo para mejorar nuestras estrategias de ventas

A veces es difícil encontrar las palabras adecuadas para articular nuestros pensamientos. En BetterUp, nuestros entrenadores pueden brindarle la orientación que necesita para ganar confianza mientras escribe o habla sobre usted.

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¿Con qué frecuencia debe usar verbos de acción?

Demasiado de cualquier cosa no es bueno, incluso los verbos de acción en un currículum. Queremos que nuestros currículums tengan una cantidad suficiente de verbos de acción, pero no queremos que abrumen a nuestro lector.

Nuestras palabras deben ser descriptivas. Nos encanta el lenguaje de acción para nuestros currículums, pero no debemos exagerar. No trate de ser demasiado elegante o confuso.

Nuestro consejo es abstenerse de agregar más de dos verbos de acción por oración. Mantén las cosas concisas y haz que las pocas palabras de acción que uses cuenten.

Todo con moderación, ¿no?

8 pros y contras de las palabras poderosas

Queremos ser usuarios responsables de los verbos de acción, por lo que debemos revisar algunos pros y contras para cuando usamos verbos de acción en nuestros currículos.

Aprender y desaprender es una habilidad que nos enseña muchas lecciones nuevas. Aprenderemos cómo usar los verbos de acción de manera más efectiva y desaprenderemos los hábitos de usarlos mal.

Repasemos estos cuatro pros y cuatro contras:

Hacer

  1. Úselos en viñetas y párrafos.
  2. Lea brevemente la descripción del trabajo y vea si puede aplicar alguna de esas palabras
  3. Asegúrate de entender claramente el significado detrás de cada palabra que usas.
  4. Combine verbos de acción con ejemplos y resultados cuantificables

No

  1. Use palabras subjetivas que los reclutadores a menudo escuchan, como “Soy increíble en…”
  2. Confíe solo en esas palabras para completar su oración; recuerda seguir siendo descriptivo
  3. Agregue un adjetivo o adverbio con su verbo de acción para alargar la oración; no digas que “entregaste efectivamente” algo, ya que efectivo está implícito
  4. Usa palabras que no se aplican a tus habilidades y capacidades.

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¿Qué buscan los gerentes de contratación en un currículum?

Los reclutadores y gerentes de contratación buscan personas que puedan hacer el trabajo y hacerlo bien. Por suerte para usted, la investigación ha demostrado que cuando los solicitantes usan palabras que promueven imágenes más detalladas y positivas de sí mismos, dan una mejor primera impresión a través de su currículum y entrevista.

Gestionar las primeras impresiones, o gestión de impresiones, lo es todo. Los verbos de acción te ayudarán a dar una buena primera impresión para convencerlos de que eres el mejor candidato.

Y los gerentes de contratación son personas ocupadas. Tienen toneladas de aplicaciones para hojear, y la tuya podría pasarse por alto por un error ortográfico o una apertura genérica, pero no si incluyes las palabras clave y los verbos de acción correctos y transmites las características deseadas.

Antes de escribir su currículum o carta de presentación, familiarícese con la industria y los requisitos para los puestos de trabajo. Le ayudará a reducir las palabras clave relevantes que buscan los reclutadores. Las palabras clave pueden ser habilidades, niveles de educación o programas o software específicos. Un gerente de contratación usará estas palabras clave como una lista de verificación para asegurarse de que los candidatos coincidan con lo que necesitan.

Hemos compilado una lista de características que un gerente de contratación querría ver. Échales un vistazo y piensa cómo puedes incorporarlos:

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3 secciones que tu currículum debe incluir

Ahora que sabemos qué verbos de acción usar en los currículos, debemos saber dónde los usaremos exactamente. Su currículum tiene muchas secciones, pero necesitamos cubrir tres que hacen o deshacen la página. Si alguna vez tiene problemas para formatear su currículum, intente usar plantillas de currículum o pídale ayuda a un amigo.

Tenemos tres secciones que debe incluir donde los verbos de acción ayudan:

Sección de introducción

Poco después de su información de contacto, incluida una breve introducción es genial. Puede tener una descripción de usted mismo, sus objetivos o un resumen de sus calificaciones.

Un ejemplo de una sección de objetivos podría verse así:

Me apasiona el medio ambiente y busco un trabajo en el que pueda abogar por productos más ecológicos. Recientemente terminé un contrato con mi asociación de conservación local y planeo asegurarme una oportunidad similar.

Sección de experiencia

Los verbos de acción se divierten en esta sección de experiencia detallada. Es donde destaca toda su experiencia laboral relevante para demostrar que está calificado para el trabajo. Querrás escribir sobre dónde trabajaste, cuándo y tus responsabilidades.

Aquí hay un ejemplo:

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enero 2018-mayo 2022, Palm Springs, California

  • Aumento de las ventas en un 15 % durante el primer año de trabajo allí
  • Aportó entusiasmo, atención a los detalles y liderazgo transformacional al lugar de trabajo
  • Fomentó las estrategias de ventas e inspiró nuevas tácticas de marketing.

Sección de habilidades

Piense en sus habilidades y en cuáles coinciden con las palabras clave de la descripción del trabajo. Si están buscando a alguien “orientado a los detalles” en el puesto de trabajo, enfatiza que posees esa habilidad. Sin embargo, no dude en incluir las habilidades que se olvidaron de enumerar. Asegúrese de que esta sección sea completa e incluya habilidades transferibles.

Estos son algunos ejemplos de habilidades que puede incluir, pero recuerde que deben ser relevantes para el trabajo que está solicitando:

  • Colaboración y trabajo en equipo
  • Analizar e interpretar datos
  • Hablar en público y presentar trabajos.
  • Organización y gestión del tiempo.

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¿Qué palabras debes evitar?

Hemos hablado sobre las palabras que nos encanta usar, pero también tenemos que resaltar las palabras que estamos listos para tirar a la basura. Ciertas palabras de moda o términos genéricos son francamente aburridos. ¿Por qué usarlos cuando podemos usar poderosos verbos de acción? Queremos palabras de acción clave para nuestros currículos, no palabras usadas en exceso.

La redacción vaga no nos ayuda a generar confianza y una conexión con los gerentes de contratación. Queremos proporcionar una descripción detallada que nos retrate con precisión y confianza.

Para el futuro, hemos compilado una lista de ocho palabras y frases para evitar:

  1. Dirigió
  2. Administrado
  3. buscavidas
  4. Excelente
  5. ninja
  6. Súper
  7. Experto
  8. A cargo de

La precisión te llevará a la cima

Elegir verbos de acción para nuestros currículums es lo que nos ayudará a destacarnos del resto. Ser precisos y conscientes al elegir palabras para reflexionar sobre nosotros mismos ayuda a crear un currículum atractivo y causar una excelente primera impresión en los gerentes de contratación.

Hacemos esto revisando nuestros currículums antes de enviarlos a cualquier parte. Tómese el tiempo para leer claramente sus palabras y piense dos veces en lo descriptivas que son. Los poderosos verbos de acción detallan nuestra experiencia laboral y nuestras habilidades bajo una luz de empoderamiento. Deben resaltar todo lo que tenemos para ofrecer como empleados y como personas de forma rápida y clara.

Encuentra a alguien que te ayude a prestar atención a los detalles y a ser más consciente de tus palabras. En BetterUp, nuestros entrenadores pueden ayudarlo a reducir la velocidad y notar cómo sus palabras reflejan quién es usted y sus objetivos.

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