8 características vitales para el éxito

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Todo comienza con una idea.

Llevas años trabajando de nueve a cinco, pero sientes que has dejado de crecer. Estás agradecido por las personas que te ayudaron a crecer, pero quieres usar tus habilidades en tu propio negocio. Sabes que tienes características de emprendedor, pero es posible que no sepas por dónde empezar.

Comenzar una empresa puede ser intimidante. Es posible que deba obtener un préstamo, arrendar una propiedad comercial o contratar personal. Los detalles pueden parecer abrumadores.

Dicho esto, la persona adecuada prosperará en este entorno. Tienen el espíritu emprendedor necesario para hacerlo realidad. Se sentirán más en paz dirigiendo su propia empresa que en un trabajo de oficina.

¿Qué es un emprendedor?

Un emprendedor es alguien apasionado e innovador que crea un nuevo negocio. Su negocio no necesita reinventar la rueda (el café de su vecindario favorito también es un negocio), pero se necesita una mentalidad emprendedora para hacer realidad sus ideas.

El espíritu empresarial tiene que ver con la búsqueda de oportunidades. Se trata de buscar áreas para brindar un servicio o un nuevo producto que el público pueda necesitar. También se trata de tomar la iniciativa para hacer realidad sus ideas.

Por ejemplo, en la década de 1970, Steve Jobs notó que las computadoras eran populares entre los aficionados pero inaccesibles para el consumidor promedio. Vio un mercado sin explotar con un enorme potencial: solo necesitaba crear productos fáciles de usar. Desde la computadora Apple 1 hasta el iPod, hizo exactamente eso. Su empresa se convirtió en uno de los negocios más rentables del mundo.

En esencia, los empresarios son personas que inician un negocio. Sin embargo, en un nivel más profundo, también son personas que innovan. Ven desafíos y piensan en formas creativas de superarlos. Tienen el deseo de salirse del camino trillado. Los emprendedores llenan la sociedad de nuevas ideas y siguen refrescando y revitalizando las viejas.

Cuando pensamos en un emprendedor, podemos pensar en grandes nombres como Henry Ford o Bill Gates. Pero no es necesario fundar una empresa Fortune 500 para ponerse en su lugar. Más bien, se trata de la mentalidad. Alguien que inicia un negocio se siente cómodo con la incomodidad. Valoran su independencia y planifican para el futuro.

Los 4 tipos de emprendedores

Los empresarios vienen en muchas formas, ya sea que anhelen la independencia o que alteren el statu quo. Estos son algunos tipos comunes de emprendedores con los que te puedes encontrar:

1. El inventor

Esta persona quiere crear la próxima gran cosa. Pueden imaginar productos o ideas de negocios que aún no existen y trabajar para hacerlos realidad. Piensa en Steve Jobs o Bill Gates. Estas dos personas entendieron lo que podían hacer las computadoras y ayudaron a inventar los productos omnipresentes de hoy.

2. El dueño de la pequeña empresa

Los empresarios de pequeñas empresas emplean a menos de 500 trabajadores. Estas personas operan todo, desde pequeñas consultorías hasta restaurantes locales populares. Entienden el valor del trabajo duro y de liderar un equipo talentoso de empleados.

3. El emprendedor online

Ya sea que se trate de un trabajo secundario o de tiempo completo, estos empresarios hacen que Internet funcione para ellos. Pueden vender productos en Etsy, mantener un blog financiero popular o desarrollar software para distribuir en línea. Pero pase lo que pase, tienen una relación directa con los clientes a través de su negocio en línea.

4. El dueño del negocio en casa

Estas personas usan su hogar como su base de operaciones. Un negocio familiar de plomería podría usar el garaje de su casa para almacenar equipos. Por otro lado, un fabricante de jabón artesanal podría usar el sótano como su línea de producción. Estas personas hacen que su espacio trabaje para ellos.

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¿Cuáles son las cualidades de un gran emprendedor?

Comenzar un nuevo negocio conlleva una cantidad inherente de riesgo. Puede hacer todo bien, pero los eventos externos podrían conducir a un resultado negativo. Si bien no existe una fórmula para el espíritu empresarial, existen características empresariales buenas o malas.

Por ejemplo, no reconocer su error es malo. Mantenerse disciplinado es bueno. BetterUp puede ayudarlo a desarrollar las habilidades de liderazgo para motivar a otros y las habilidades personales para mantenerse enfocado, saludable y encaminado hacia sus metas.

Aquí hay algunas habilidades que necesita para prepararse para tener las características de un empresario exitoso:

1. Disciplina

La cualidad número uno de un emprendedor es la autodisciplina. Tienes que hacer el trabajo, incluso cuando no te apetezca.

Si tiene un trabajo diurno, esto podría significar trabajar muchas horas. Necesitará la automotivación para levantarse temprano o dormir hasta tarde cuando comience su nueva empresa.

2. Curiosidad

Los mejores emprendedores siempre quieren aprender más. Hacen muchas preguntas y buscan oportunidades para crecer ellos mismos y su negocio. Estas personas no se detienen en lo que creen que saben. Más bien, cambian de opinión cuando se les presenta nueva información. La curiosidad por aprender es solo una parte de cómo se acercan al mundo.

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3. Creatividad

Esta es la chispa que impulsa muchas startups exitosas. La creatividad no es solo para creativos, es una habilidad que todos pueden cultivar. Los empresarios siempre buscan formas creativas de resolver problemas o brindar un servicio, a menudo con recursos limitados. Buscan inspiración en muchos lugares diferentes.

Encuentra lo que te da ideas y utilízalo como tu combustible. Para cultivar esta habilidad, apóyate en hábitos que apoyen la creatividad. Podría ser música, meditación o conocer gente nueva.

4. Voluntad de probar cosas

La experimentación y la asunción de riesgos son cruciales para la mentalidad empresarial. Prepárate para probar cosas nuevas y prepárate para verlas fallar. Cada fracaso es una oportunidad para aprender y mejorar tus ideas.

Sin embargo, planifique sus experimentos cuidadosamente para que pueda obtener un aprendizaje útil rápidamente. Intente mostrar su producto a un grupo de amigos de confianza, lea estudios de mercado para ver si hay una demanda adecuada y manténgase actualizado sobre las últimas noticias de su industria. Estas estrategias lo ayudarán a tomar riesgos calculados a medida que prueba cosas nuevas.

5. Honestidad

En el mundo de los negocios, eres tan bueno como tu palabra. La honestidad y la integridad son características importantes para cualquier líder. Estos rasgos de personalidad obtendrán varios beneficios:

  • Desarrollará una reputación como comunicador fuerte y honesto.
  • Sus empleados valorarán su liderazgo.
  • Los clientes sabrán que puede cumplir sus promesas.
  • La gente estará más dispuesta a prestarte dinero para tu próxima idea.
  • Su comunidad lo apoyará durante los tiempos difíciles.

6. Tener siempre un plan

Las empresas exitosas dejan poco al azar. Miran hacia el futuro, con planes de respaldo para adaptarse a eventos inesperados.

Debe tener una visión para su empresa dentro de 5 a 10 años. Para hacer realidad esa visión, puede utilizar el método SMART para establecer objetivos comerciales a corto y largo plazo.

Estos son objetivos que son:

  • Específico: ¿Cuál es el resultado exacto que esperas?
  • Medible: ¿Cómo sabrá que logró este resultado?
  • Alcanzable: ¿Es razonable que usted espere lograr este objetivo?
  • Realista: ¿Puedes llegar a tu meta con tus recursos actuales?
  • Límite de tiempo: ¿Tiene una fecha límite clara para su objetivo?

Cada objetivo debe basarse en el anterior, acercándote a tu visión más cerca de la realidad.

Además, recuerda que muchas cosas pueden cambiar a lo largo de los años. Se le permite ajustar su plan si es necesario.

Colegas que trabajan en un proyecto en la oficina Características del emprendedor

7. Comprender el valor del autocuidado

Los grandes líderes entienden que el agotamiento y el exceso de trabajo son una receta para el desastre. Pueden tener todas las habilidades del mundo. Pero, sin el bienestar adecuado, no podrán ejecutar. Presupuestar tiempo para el cuidado personal le devolverá el dinero diez veces.

La misma filosofía se aplica a sus empleados. Asegúrese de que entiendan el valor de su trabajo y anímelos a descansar cuando lo necesiten. Le devolverán el dinero con una actitud positiva y una ética de trabajo más fuerte.

8. Tomar riesgos

A los que toman riesgos a menudo les va bien como líderes empresariales. Pero debe ser claro en su enfoque y tener un plan de respaldo listo para usar en caso de que las cosas salgan mal.

Esta es una característica de un buen emprendedor porque los dueños de negocios a menudo necesitan salirse de los caminos trillados. Esto puede dar miedo, pero los empresarios deben dejar de lado sus miedos y dar el salto necesario para hacer realidad su visión.

5 errores comunes que debes evitar como emprendedor

Es fácil cometer errores si es la primera vez que inicia un negocio, pero tal vez podamos ayudarlo a evitar algunos. Aquí hay algunas cosas a tener en cuenta.

1. Cíñete a tu presupuesto

Es fácil dejarse llevar cuando estás empezando. Tenga cuidado de no arruinar su presupuesto demasiado rápido. Cíñete a lo esencial por ahora, como contratar al personal adecuado, invertir en las herramientas adecuadas y crear tu lista de clientes. El resto vendrá después.

2. Tome decisiones de contratación inteligentes

Su negocio prosperará o morirá en función de a quién contrate. Elija sabiamente a sus empleados. Busque personas que compartan su mentalidad emprendedora y que tengan experiencia trabajando en un nuevo negocio.

También es útil encontrar personas que tengan una experiencia diferente a la tuya para cubrir cualquiera de tus puntos ciegos.

3. Establece metas alcanzables

No espere llegar al NASDAQ en su primer año. Establece metas alcanzables cuando estés comenzando. Siga el método INTELIGENTE que describimos anteriormente.

4. No olvides delegar

Contrataste a grandes personas. ¡Usalos, usalos a ellos! Muchos emprendedores no saben delegar en otros o tienen miedo de hacerlo. Considere si necesita poseer una tarea. No puedes controlarlo todo, así que mantén solo los más importantes.

Asigne tareas en función de las fortalezas de los demás, establezca expectativas claras y comuníquese con ellos regularmente. Son su equipo y cumplirán.

De lo contrario, corre el riesgo de trabajar demasiado.

5. Evita tomar decisiones por miedo

Despeja tu cabeza antes de tomar decisiones importantes. Las emociones como el miedo, la ira o la frustración pueden nublar su juicio.

Cuando te encuentres con una situación estresante, da un paso atrás, sé consciente de tus sentimientos y aborda el problema más tarde con la mente despejada.

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Mejora tus habilidades empresariales

Los líderes modernos necesitan una lista cada vez más larga de habilidades gerenciales. Esto es en lo que debe trabajar a medida que desarrolla su negocio:

¿Estás listo para construir el futuro?

Es posible que tenga la semilla de una idea, pero ahora es el momento de regarla. BetterUp puede ayudarlo a mejorar sus habilidades comerciales, desarrollar su confianza y capacidad personal, y establecer metas tangibles para hacer realidad sus sueños.

Con una capacitación, planificación y ejecución cuidadosas, puede ver cómo su idea se convierte en un negocio exitoso. Antes de que se dé cuenta, los clientes disfrutarán de los frutos de su trabajo.

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