8 estrategias creativas que nadie más está usando

Como estudiante que busca trabajo, probablemente haya oído hablar de la frase: “No es que sepa, es que sabe”.

Por difícil que sea admitirlo, hay mucho de verdad en esa afirmación. Seamos realistas: si tuvieras que elegir entre trabajar con un total extraño o con alguien que te recomendó otra persona a la que respetas, elegirías a la segunda persona en un santiamén.

Como estudiante, es difícil entrar en un círculo de profesionales o personas que ya se conocen (como probablemente haya experimentado en el comedor de la escuela secundaria).

Entonces, ¿cómo empiezas a construir una red si no tienes una?

Aquí hay 8 estrategias que he elegido a lo largo de los años de los profesionales de redes. Estas estrategias me han permitido hacer crecer una red de empresarios, escritores, profesionales de la industria y creadores de contenido que me han dado la confianza para dejar mi trabajo y dedicarme a la escritura independiente.

1. Ve donde están los profesionales

En lugar de ir a eventos de networking en tu escuela donde todos los estudiantes compiten por la atención de un puñado de empleadores, asiste a eventos de la industria dirigidos al empleador para el que deseas trabajar.

Si desea trabajar como gerente asociado de productos en una empresa de tecnología, asista a eventos relacionados con productos o tecnología en su área.

¡Y ponte creativo al respecto!

Por ejemplo, hoy tiffany zhong es propietaria de Zebra Intelligence y tiene una gran red de jefes tecnológicos que regularmente solicitan su opinión, pero cuando comenzó, no tenía credenciales ni reputación.

Entonces Tiffany comenzó tuiteando a los capitalistas de riesgo, comentando sus tweets e iniciando conversaciones con ellos. Eventualmente entabló relaciones con inversionistas legendarios como marc andressen.

tiff zhong andressen horowitz

Su persistencia y creatividad la llevaron a una oferta para convertirse en VC junior en una empresa en Silicon Valley cuando solo tenía 18 años y, finalmente, a un trabajo en una célebre empresa emergente de tecnología. Búsqueda de productos.

2. Sea auténtico y amable

El clave para la creación de redes es trabajar duro (para tener algo de qué hablar) y ser amable con la gente.

Por ejemplo, Sol Orwell, fundador y presidente de examinar.comescribió sobre cómo él conocí a un chico en un evento. Se unieron por su amor por la NBA y las increíbles fotos de los juegos de la NBA de su nuevo amigo.

Más tarde, este mismo amigo invitó a Sol a un partido de Wizards vs. Raptors… con asientos junto a la cancha.

Hay un poco más en la historia, pero la lección sigue siendo la misma: solo concéntrese en ser amigo de las personas, en lugar de establecer contactos directos, y hará crecer su red orgánicamente.

Del mismo modo, ni siquiera recuerdo cómo conocí a Tam Pham, autor de , pero fue increíblemente útil desde el principio. Por ejemplo, editó una de las publicaciones de mi blog y brindó valiosos comentarios al respecto.

ediciones de tam pham

Y cada vez que lo veo publicar en Facebook, generalmente es para ayudar a un amigo o para ofrecer ayuda a cualquiera que la necesite.

Debido a esto, cuando visitó Toronto hace unos meses para un evento al que ambos asistíamos, no lo pensé dos veces para ofrecerle y llevarlo el día del evento, a pesar de que nunca lo había conocido en persona. !

3. Sistematiza tu red

“No te elevas al nivel de tus objetivos. Caes al nivel de tus sistemas”.

–James Claro,

La creación de redes puede llevar mucho tiempo: debe comunicarse con las personas sin ninguna certeza de que responderán; si responden, debe coordinar reuniones de café, seguimientos y registros, tal como lo haría con cualquier amistad.

El secreto de eso es tener sistemas implementados, como el de Zak Slayback. 12 guiones de correo electrónico hechos para usted.

Al tener guiones de correo electrónico y listas de verificación a mano, puede simplemente copiar y pegar y personalizar sus correos electrónicos rápidamente.

En este artículo de CIG, puede consultar mis propios scripts de correo electrónico para contactar a los VIP, pedirles café y llamadas telefónicas y hacer un seguimiento posterior.

En ese artículo, compartí lo que hago después de conocer a alguien nuevo:

  • Dentro de las 24 horas: envío un correo electrónico de agradecimiento con una cosa o elemento de acción que eliminé de nuestra reunión
  • Después de 1 o 2 semanas: les envío un artículo, video o podcast que creo que disfrutarán
  • Después de 4 semanas: les envío una actualización por correo electrónico sobre los resultados que obtuve después de seguir sus consejos.

Para asegurarme de recordar hacer esto, establezco tareas para mí tan pronto como llego a casa después de la reunión de café.

A veces, si me siento más productivo, escribo esos correos electrónicos y los programo para que se envíen por adelantado con un software de correo electrónico que uso llamado mayordomo de correo.

4. Encuentra puntos en común poco comunes

La mejor manera de establecer una relación instantánea con alguien es encontrar puntos en común poco comunes, cosas que tenemos en común, pero que no son obvias a primera vista.

Cuando estás en un entorno profesional, estos puntos en común poco comunes pueden ser cosas como pasatiempos y actividades secundarias.

Por ejemplo, juego ultimate frisbee con un grupo de chicas. Cuando recién nos estábamos conociendo, todo lo que hablábamos era lo obvio que todos teníamos en común: Ultimate. Pero cuanto más salíamos, más nos dábamos cuenta de que algunos de nosotros teníamos el mismo estúpido sentido del humor y disfrutamos de cosas similares, como la fotografía, viajar, escribir, caminar y los videojuegos.

Cuatro de nosotros terminamos haciendo un viaje corto por carretera antes de nuestro torneo nacional. Lo pasamos muy bien, a pesar de que solo nos conocíamos desde hacía un mes.

Comenzamos con Ultimate, pero las amistades se profundizaron porque estábamos interesados ​​en buscar puntos en común poco comunes.

Conectarse con alguien fuera de lo obvio hace que la otra persona se sienta como si realmente fueras una persona, y no solo como un peón en un tablero de ajedrez que puedes manipular (duro, pero así es como algunas personas tratan a otras).

5. Reconocer a las personas

Hay tantas personas en este mundo que son guardianes de VIP (asistentes, secretarias, asociados) pero casi nunca son reconocidos por su trabajo.

De manera similar, después de que un orador baja del escenario en un evento, se llena instantáneamente de personas que le piden consejos, fotos y ayuda, pero casi nadie habla con el maestro de ceremonias o el anfitrión.

Asegúrate de ser amable con todos, pero especialmente con las personas en el fondo. Hago todo lo posible para apreciar lo difícil que es su trabajo.

Esto valió la pena cuando contacté a un YouTuber bastante importante en el espacio empresarial cuando estaba organizando una cena para creadores de contenido en Toronto.

Su asistente respondió y dijo que el empresario no hacía cenas, pero ¿me interesaría entrevistarlo en su lugar?

La mayoría de la gente despediría al asistente. Pero me aseguré de ser muy amable con ella. Sabía que estaba haciendo malabarismos con todo para él.

Al final, en lugar de solo una cena con otras personas, me encontré con el YouTuber en su oficina. Tuvimos una maravillosa entrevista de 30-40 minutos que grabé.

De manera similar, en su podcast, Jayson Gaignard comparte cómo hace todo lo posible para enviar regalos a los asistentes de los VIP después de que lo ayudan a programar una reunión con su jefe.

Es este tipo de consideración lo que le permitió entablar relaciones con íconos legendarios como shep gordonincluso antes de que Jayson fuera conocido como el autor y fundador de MastermindTalks.

6. Sé útil (y serás ayudado)

Demasiados estudiantes contactan a profesionales y simplemente toman, toman, toman, pidiendo referencias, trabajos y reuniones de café.

En cambio, antes de pedir algo, dígales algo: su apreciación de una publicación de LinkedIn que escribieron; tu pasaje favorito de su libro; un artículo que crees que les gustaría.

La cuestión es que hay gente que te ayuda, pero es posible que no tengan tiempo para hacerlo. Por eso, hay que facilitarles el decir “Sí” y hacer que valga la pena.

Es por eso que debe tratar de hacer que la relación sea mutuamente beneficiosa, como lo que Khe Hy hace con su podcast en formato de entrevista, .

tiene una gran excusa para llegar a los VIP que quiere conocer — él puede ayudarlos a comercializar su libro o su negocio en su podcast.

khe hy podcasting

Sin embargo, al mismo tiempo, comprenda que solo porque ayudó a alguien no significa que le deba. El autor superventas Ryan Holiday recuerda La respuesta de Tim Ferriss cuando le pidió a Tim que pusiera un enlace a su blog:

“Cuando el blog de Tim estaba empezando a despegar, le envié un correo electrónico y le pedí que incluyera un enlace al mío. Presenté este caso claro de por qué: las cosas que había hecho por él para ayudarlo a lanzar su libro, cuántas copias había vendido, lugares donde le había asegurado enlaces. Respondió muy rápido: “Ryan”, dijo, “te vincularé porque me lo pediste, no por estas razones. De hecho, en el futuro, tendrás mejor suerte cuando pidas cosas si no intentas que parezca que la persona te debe algo. A nadie le gusta eso.

7. Haz un seguimiento educado

Conozco la sensación: llegas a lo que podría ser un correo electrónico que defina tu carrera para una persona importante. Luego giras los pulgares, actualizas tu bandeja de entrada y giras los pulgares un poco más. Y después de cien billones de años (probablemente fue solo una semana), .

Ninguna respuesta.

¿A qué te dedicas?

Me gusta hacer un correo electrónico divertido y pequeño. Esto les muestra que hablaba en serio sobre su solicitud inicial, pero que también comprende su bandeja de entrada desbordada.

Por ejemplo, hace unos meses, quería aprender más sobre marketing de contenidos y un amigo me presentó por correo electrónico al editor en jefe de una gran empresa.

Le envié un correo electrónico al editor para saludarlo y describir mis preguntas, pero después de una semana o dos, todavía no recibí una respuesta.

Esto es lo que le envié:

seguimiento de aarón

Y aquí está su respuesta:

aaron seguimiento golpe

Terminamos llevándonos bien. Pero si no hubiera reunido el coraje para enviar ese correo electrónico, nada de esto habría sucedido.

8. Reúna a los humanos

¿Recuerdas que mencioné a Sol Orwell? Bueno, cada año, personas de todo el mundo vuelan para asistir a su Cookie-Off evento. Todas las ganancias de la venta de boletos se destinan a la caridad, y consigue que los mejores panaderos disponibles contribuyan con enormes montones de galletas.

Pero esa no es la única razón por la que la gente viene.

Verá, Sol selecciona a los asistentes para sus eventos y le da a cada asistente una lista de 3 a 5 personas que cree que deberían conocer en el transcurso del evento.

Al final de este evento, habrá conocido a alguien que podría ayudarlo a llevar su negocio de 6 cifras a 7 cifras, otra persona que dirige un retiro increíble para personas ambiciosas o alguien en su ciudad que hace algo similar a usted.

Sol reunió su amor por las galletas, la gente, la conexión y la caridad en un evento que beneficia

Yo mismo he organizado cenas con amigos que no se conocen, pero que creo que disfrutarían conocerse.

Puedes hacer algo similar: presenta a dos de tus amigos que aún no se conocen.

Verá, incluso pequeños gestos como estos tienen el mismo efecto que el gran evento de Sol: ambas partes se benefician y se sienten muy bien con usted, la persona que los presentó.

Cómo hacer networking (en 3 palabras)

Volviendo a la pregunta de la introducción: ¿Cómo construyes una red si no tienes una?

En esta publicación, aprendió 8 formas en que puede construir una red, pero al final, todo se reduce a dos cosas:

  1. Se humano
  2. Dar

Si busca formas de mejorar la vida de otro ser humano, nunca se quedará sin personas que quieran ayudar.

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