Cómo encontrar un trabajo que ames: 9 consejos

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Tómate un momento para imaginar cómo sería tu entorno de trabajo si tuvieras un trabajo que te encantara. Tendría un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal que le permitiría trabajar duro y valorar su tiempo personal. La cultura de la empresa sería atractiva y alentadora. Cada día, saldría de la oficina sintiéndose orgulloso del trabajo realizado. Ahora bien, ¿refleja esto su trabajo actual?

Aprender a encontrar un trabajo que le guste es crucial para su trayectoria profesional y su bienestar. Amar lo que haces te hace sentir que tu trabajo tiene un propósito y es impactante, y que el lugar de trabajo necesita más. Un estudio encontró que sólo El 13,9% de los trabajadores encuestados siente pasión por su trabajo.

Pero los investigadores de la Universidad de Oxford encontraron que los trabajadores felices son un 13% más productivos. Imagine cómo esa productividad adicional lo beneficiaría a usted y a todo su equipo.

Encontrar el trabajo adecuado no es fácil. No lo encontrará después de cinco minutos de desplazarse por LinkedIn. También puede esperar amar un rol, solo para sentirse decepcionado por sus deberes diarios.

Saber qué buscar cuando lee la descripción de un trabajo y comprender cuál es realmente el trabajo de sus sueños lo ayudará inmensamente. Este artículo lo guiará a través de los pasos necesarios para encontrar el trabajo que ama.

Encontrar el trabajo que amas: sigue estos consejos

¿Es posible tener un trabajo que amas? Absolutamente. Pero la búsqueda de trabajo es abrumadora. Es posible que no esté seguro de dónde comenzar o qué buscar, y con tantos títulos potenciales que saltan a la vista, la búsqueda se vuelve desalentadora. Con un plan y estos consejos, sabrá dónde enfocar su tiempo y energía cuando busque un nuevo trabajo.

Aquí hay cinco consejos para ayudarlo a encontrar un trabajo que le guste:

1. Descubre tus pasiones

Esto puede parecer un consejo obvio, pero no lo pase por alto: pase tiempo consigo mismo para comprender sus sueños, valores y metas. ¿Qué te llena de pasión y propósito? Encontrar un trabajo que agregue significado a su vida es difícil si no sabe qué es lo más importante para usted.

Tomarse el tiempo para hacerse preguntas sobre lo que le genera alegría e investigar sus intereses lo orientará en una dirección más clara. Después de llegar a su conclusión, es posible que descubra que necesita un cambio de carrera completo.

2. Pide una segunda opinión

Usted está a cargo aquí, pero pedir una segunda opinión objetiva ayuda. Pedir la opinión de amigos cercanos o familiares puede brindarle información valiosa o recordarle cosas que olvidó.

Si era un consejero de campamento cuando era más joven, es posible que haya olvidado lo apasionado que es trabajar con niños y enseñarles sobre el medio ambiente. Cuando alguien te lo recuerda, puedes encontrar la fuente de ese impulso.

Eso podría significar que se sentirá más satisfecho con un aspecto educativo de su función o que encontrará sentido en la creación de una política ambiental.

3. Considera tus tareas diarias

¿Cómo sería un día de trabajo típico para usted en algunos de los trabajos en los que está pensando? Eche un vistazo a las descripciones de los puestos y considere cómo disfrutaría de las tareas y responsabilidades diarias.

Escriba lo que le emociona del trabajo y lo que no le parece muy atractivo. Si no es una persona sociable, es posible que un puesto de trabajo en ventas no sea para usted. Intente conversar con los reclutadores sobre lo que esperan de los candidatos y lo que la empresa tiene para ofrecer. Después, es posible que descubras que odiarías este trabajo, pero está bien. Todo lo ayuda en su viaje para encontrar un trabajo que ama.

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4. Tenga en cuenta las expectativas salariales

Tener un trabajo que le brinde seguridad financiera podría ser un gran requisito para usted, por lo que aprender a encontrar un trabajo que ame y pague bien podría requerir un mayor enfoque en las expectativas salariales. Haga algunos números y establezca cuál le gustaría que fuera su salario mínimo.

Asegúrese de tener un plan para las negociaciones salariales. Los estudios han encontrado que comprometer el salario no es una estrategia que esté vinculada a ninguna ganancia salarialpero aquellos que colaboraron con los posibles empleadores en el establecimiento de un salario se mostraron más satisfechos con su número final.

5. Haz una lista de factores decisivos

Digamos que te encuentras con dos nuevos trabajos que te encantarían. ¿Cómo elegirás cuál es el mejor para ti? Escribe una lista de factores decisivos y apégate a ellos. Piense en qué aspectos de un trabajo irían en contra de sus pasiones y valores. Estos factores decisivos podrían ser requisitos de trabajo sencillos, como si desea trabajar de forma remota o en persona.

Podrían ser cosas como cuán pequeña es la empresa o el potencial de crecimiento en puestos gerenciales. El trabajo puede no ser completamente perfecto, pero no debería obligarte a sacrificar lo que valoras.

Buscar trabajo es como tener citas. Tienes que ir paso a paso

Paso a paso, avanzará en su búsqueda de trabajo para algo que ama. Algunos pasos pueden parecer que toman más tiempo que otros porque están más involucrados, mientras que otros pasan mucho más rápido. Pero todos contribuyen a ayudarte a alcanzar tu objetivo final. Recuerda disfrutar cada paso y valorar lo que te va enseñando en el camino.

Aquí hay cuatro pasos a seguir para encontrar un trabajo que le guste:

1. Haz una lista de tus fortalezas y debilidades

Después de reducir tus pasiones, es hora de hacer una lista de las cosas en las que sobresales y en las que tienes dificultades. ¿Cuales son tus habilidades? ¿Qué haces mejor y con qué necesitas ayuda?

Conocerse a sí mismo y sus habilidades lo ayuda a crear un plan detallado sobre cómo asegurará el trabajo de sus sueños. Te enseñará qué destacar en las entrevistas de trabajo y cómo responder ciertas preguntas como “¿Cuál es tu mayor debilidad y cómo planeas superarla?” También es una oportunidad para establecer tus objetivos de desarrollo profesional sobre lo que quieres mejorar en el futuro.

2. Habla con un experto en carreras

Un experto en carreras podría ser un mentor, un entrenador de carreras o un consejero de carreras. Debe ser una persona que comprenda sus habilidades y pasiones y que tenga en cuenta sus mejores intereses al brindarle asesoramiento profesional. Hable con su experto en carreras sobre sus planes y cualquier inquietud.

Pueden ayudarlo a encontrar un curso de administración antes de aspirar a una promoción o tener información sobre las realidades de una industria en particular. Esta es también su oportunidad de practicar respondiendo preguntas de la entrevista y solidificar sus próximos movimientos.

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3. Haz tu mejor esfuerzo para establecer contactos

No tenga miedo de comunicarse con los empleados existentes en una empresa que le interese o chatear con otras personas en su red con un trabajo similar. Se ha descubierto que el aumento de las redes se relacionan con el éxito profesional, los aumentos salariales y un mayor conocimiento de la industria.

Busque una empresa que le interese en LinkedIn e intente conectarse con los empleados desde allí. Es su oportunidad de preguntar a los empleados qué les gusta y qué no les gusta de sus trabajos. Esto le dará más información sobre qué trabajo se adaptará mejor a sus pasiones e intereses.

4. Organiza una entrevista

Establecer contactos con los empleados es una cosa, pero una conversación con los gerentes de contratación es su momento para hacer todas sus preguntas urgentes. Las entrevistas funcionan en ambos sentidos, así que utilícelas a su favor.

Las entrevistas informativas le permiten obtener conocimientos que no están incluidos en la descripción del trabajo. Puede preguntar cómo es la cultura de la empresa, los valores de la empresa o qué planean lograr en los próximos años. Estas preguntas de la entrevista son para usted, así que pregunte. Aquí hay un consejo: no olvide hacer un seguimiento después de la entrevista y agradecer al gerente de contratación por su tiempo.

Elegir el trabajo adecuado: ¿por qué es importante?

Ha invertido mucho tiempo y energía en esta búsqueda de empleo y, al final, debe tomar la decisión correcta para su futuro. Elegir el trabajo ideal lo encaminará hacia una carrera exitosa y significativa, así que asegúrese de su decisión.

Por supuesto, siempre puede cambiar de opinión si una posición resulta ser la adecuada. Pero prestar atención a los detalles te ayudará a encontrar el correcto desde el principio.

Parece mucha presión, pero no tiene por qué serlo. Desglosar su oferta de trabajo lo ayudará a comprender si es el mejor trabajo para usted y si le encantará trabajar allí.

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Aquí hay algunas preguntas que debe hacerse al elegir el trabajo adecuado:

  • ¿Este trabajo se sentirá como una tarea o completará sus tareas con entusiasmo?
  • ¿Qué tan cómodo se sentirá en el ambiente de trabajo? ¿Te gustará trabajar en persona o de forma remota?
  • ¿Qué te hizo solicitar este trabajo en primer lugar? ¿Sigues sintiendo lo mismo al respecto ahora?
  • ¿Cuánto tiempo te ves trabajando allí?
  • ¿Notó alguna señal de alerta durante la entrevista de trabajo o cuando hizo su investigación?

Entonces, ¿por qué es importante que se tome todo este tiempo para encontrar un trabajo que ame? Un trabajo que amas transforma tu forma de ver el trabajo. Se convierte en un lugar en el que quieres estar, en lugar de temer ir todos los días.

Aquí hay otras cuatro razones por las que es beneficioso tener un trabajo que amas:

  1. Tu trabajo te hace feliz, y los trabajadores felices son más productivos que los trabajadores infelices
  2. Tendrás más motivación y ambición para dar lo mejor de ti porque te apasiona el trabajo.
  3. Desarrollas una mentalidad de crecimiento que te enseña a dar la bienvenida a las oportunidades de aprendizaje.
  4. La calidad de tu trabajo mejora ya que los empleados satisfechos tienen un mayor rendimiento laboral

Avanzando

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Quizás se pregunte qué hacer si no puede encontrar un trabajo que le guste. La respuesta: sigue intentándolo. Aprender a encontrar un trabajo que te guste lleva tiempo y no es fácil. Puede pensar que está cerca de encontrar el trabajo de sus sueños un día, y al día siguiente fracasa. Pero está ahí afuera, y te está esperando.

Está trabajando duro ahora para tener un futuro exitoso al desarrollar un plan de acción y aprender algunos consejos útiles. Sabes dedicar tiempo a descubrir tus necesidades, como cuáles son tus pasiones y qué objetivos quieres alcanzar.

Además, sabe que encontrar un trabajo que ame lo ayudará profesional y personalmente porque inyecta sentido a su vida. También tendrás relaciones laborales más sanas con tus compañeros de trabajo y jefes porque crees en el trabajo de tu equipo.

Cualesquiera que sean sus pasiones, sígalas hacia un trabajo que las honre. No te arrepentirás.

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