Cómo prepararse para una entrevista: 15 consejos

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Las entrevistas de trabajo son estresantes. No importa si has hecho uno o 15, rara vez se vuelven más fáciles.

Una encuesta encontró que El 93% de los estadounidenses experimentaron ansiedad en las entrevistas de trabajo.. Y dentro de esa encuesta, el 41% dijo que lo que los ponía más nerviosos era no poder responder una pregunta difícil.

Pero podemos prepararnos para nuestras entrevistas de trabajo, lo que debería limitar nuestros nervios de entrevista de trabajo.

La preparación de la entrevista lo ayudará a sentirse más cómodo y bien informado durante el proceso de contratación. Puede responder con confianza las preguntas comunes de la entrevista en lugar de andar a tientas o tratar de improvisarlas. Por supuesto, se necesita tiempo y dedicación para saber cómo prepararse para una entrevista, pero para eso estamos aquí.

Las sólidas habilidades para entrevistar no suceden de la noche a la mañana. Explicaremos las mejores maneras de prepararse para una entrevista haciendo que su primera impresión cuente y dándose suficiente tiempo de preparación de antemano. Comencemos por el principio y analicemos el primer paso para sorprender a su empleador potencial.

El primer paso en su viaje de búsqueda de empleo

Sabes cómo prepararte para las cosas. Cuando vas a dar un paseo y notas unas nubes oscuras, llevas un paraguas. Es un buen hábito, ¿por qué no practicar algo similar en las entrevistas?

Ya sea que esté cambiando de trabajo o tratando de planificar su carrera, la preparación para la entrevista es una parte clave de su viaje. Ayuda a eliminar algunos nervios y le permite completar su entrevista sabiendo que se ha esforzado. Y no logrará sus aspiraciones profesionales sin pasar algunas entrevistas, por lo que el esfuerzo de hoy valdrá la pena en el futuro.

La preparación de su entrevista incluirá:

  • Obtener el mayor conocimiento posible de la empresa. Intente buscar en el sitio web de la empresa, consulte sus redes sociales o haga todo lo posible para establecer contactos. Cuando se toma el tiempo para prepararse, está llenando su cerebro con consejos y habilidades que lo ayudarán durante todo el proceso de la entrevista.
    Incluso conocer la cultura de la empresa le dará una pista de cómo encajaría y contribuiría.
  • Conocer los detalles del puesto que está solicitando. Si el gerente de contratación hace una pregunta como por qué quiere trabajar allí, estará preparado para incluir detalles sobre la empresa y hablar con confianza en su respuesta. Tendrá una idea de qué preguntas de resolución de problemas se le pueden hacer o cómo sus habilidades afectarán al equipo.
  • Revisar su experiencia y fortalezas y debilidades. Cualquier entrevista probablemente incluirá una pregunta de escenario en la que puede basarse en trabajos anteriores para explicar qué haría y por qué sería efectivo. ¿Eres responsable de gestionar un gran volumen de tareas en plazos cortos? ¿Qué te ayuda a tener éxito en eso? Asegúrate de saberlo para que estés listo para compartir.

La preparación de la entrevista aumenta sus posibilidades de tener éxito en su entrevista y, en última instancia, de conseguir el trabajo. Pero profundicemos para explicar qué acción específica tomar para prepararse.

15 consejos para prepararse con éxito para una entrevista

La preparación para la entrevista va mucho más allá de la simple investigación de la empresa. Algunos consejos de preparación no tienen que ver con el trabajo en sí, sino que se enfocan en tu mente y cuerpo. Otros son prácticos y te ayudan a llamar a la puerta correcta cuando llegue el momento.

Puede hacer mucho para prepararse para una entrevista, por lo que hemos compilado una lista de 15 consejos de preparación para la entrevista para que los lea:

1. Dedique tiempo a elaborar su currículum: su empleador potencial no quiere ver errores tipográficos o gramaticales en su currículum. Haga que su currículum se destaque y asegúrese de que esté limpio y organizado.

2. Practica algunas técnicas de relajación: Tranquilízate antes de la entrevista para tener la mente despejada. Los estudios han encontrado que imaginar el éxito y cambiar su enfoque a algo productivo ayuda a aliviar los nervios de la entrevista.

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3. Haga algunas entrevistas simuladas: una entrevista simulada con amigos o familiares lo ayudará a entrar en la zona. Puede practicar hablar sobre su experiencia laboral y objetivos profesionales de manera profesional y concisa.

4. Tenga una actitud positiva: el gerente de contratación no busca fallarle. Ingrese a su entrevista con una mentalidad positiva y confíe en el arduo trabajo que ha realizado antes para prepararse. Su positividad puede ser contagiosa y ayudar a crear una primera impresión sólida.

5. Planifica tu ruta en consecuencia: lo último que quieres es llegar tarde. Piense en cómo viajará para llegar puntualmente a la hora de su entrevista. Si se trata de una entrevista remota, asegúrese de haber actualizado su software de videoconferencia y de estar en la reunión unos minutos antes.

6. Tenga un lenguaje corporal seguro: El lenguaje corporal es parte integral de la comunicación no verbal. Asegúrate de dar un apretón de manos firme, hacer contacto visual, sentarte derecho y no moverte.

7. Haga una lista de verificación de las cosas que necesita: si necesita traer una lista de referencias o un portafolio, asegúrese de que estén listos y pulidos al enviar su solicitud. También es una buena idea traer copias de su currículum en caso de que alguien quiera leerlo y para su propia referencia.

8. Descansa la noche anterior: Dormir lo suficiente la noche anterior te ayudará a despertar sintiéndote con energía. Tómate un tiempo para relajarte la noche anterior y tómate un tiempo para ello.

9. Escriba una lista de sus fortalezas: si le resulta difícil hablar de usted mismo, prepare con anticipación una lista de las cosas de las que se siente orgulloso. Escriba sus conjuntos de habilidades, logros o certificaciones para que no se quede en blanco en este momento.

10. Planifica tu atuendo la noche anterior: en la mañana de tu entrevista, no querrás hurgar frenéticamente en tu armario buscando el mejor atuendo. Piensa con anticipación en lo que te gustaría usar y asegúrate de que esté limpio y listo para usar.

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11. Apague sus dispositivos electrónicos: Silencie cualquier alarma o notificación que tenga y que pueda sonar durante su entrevista. No quieres interrupciones ni cosas que puedan interrumpir tu enfoque.

12. Prepare una lista de preguntas: después de haber respondido todas las preguntas que le hicieron, es su turno de hacerle algunas preguntas al gerente de contratación. Esta es su oportunidad de hablar con su empleador potencial sobre las expectativas salariales o aprender más sobre el trabajo en sí. También te hace parecer más interesado en la empresa.

13. Sea asertivo y cortés: practique con anticipación cómo será cortés pero asertivo cuando se presente. En lugar de ser pasivo y esconderse, practica cómo serás audaz y confiado.

14. Piense bien en su elección de palabras: los reclutadores no se sorprenderán si usa palabras genéricas que han escuchado cientos de veces antes. Piensa en verbos de acción descriptivos que te ayuden a sobresalir y causar una buena impresión.

15. Mejore sus habilidades para escuchar: escuchar atentamente cada pregunta lo ayudará a responder exactamente como quiere el gerente de contratación. Practica ralentizar las cosas y no apresurarte con tu respuesta mientras escuchas lo que dice la gente. Usa las palabras de su pregunta cuando estés formulando tu respuesta.

Si necesita consejos de entrevista adicionales específicos para usted, considere reunirse con un asesor de BetterUp. Lo mantendrán enfocado en prepararse para su entrevista y lo ayudarán a sentirse cómodo mientras consigue su próximo trabajo.

¿Qué pasa con las entrevistas por teléfono y video?

Incluso si su puesto es en persona, debe estar listo para una entrevista de trabajo por teléfono o por video. Las encuestas han encontrado que desde 2020, las personas se han estado reuniendo por videollamadas un 50% más desde el comienzo de la pandemia.

Además, el 81% de los que trabajaron de forma remota durante la pandemia dijeron que también quieren al menos un modelo híbrido o un estilo de trabajo remoto cuando termine la pandemia. Muestra que el trabajo remoto no irá a ninguna parte en el corto plazo, y tampoco las entrevistas telefónicas o en video.

Prepararse para una entrevista realizada por teléfono o por video puede requerir algunas técnicas de preparación diferentes. Pero algunos de ellos todavía se trasladan a cualquier tipo de entrevista. Ser consciente de otras formas de prepararse para una entrevista de trabajo que no sea cara a cara solo le enseña más para todas las ocasiones.

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Revise estos cinco consejos sobre cómo prepararse para una entrevista por video o por teléfono:

  1. Asegúrese de saber cómo usar el programa en el que se reunirá, como Zoom o Google Meets
  2. Ubíquese en un lugar tranquilo con pocas distracciones
  3. Tenga a mano su currículum o notas para hablar, pero no los mire fijamente si está en un video.
  4. Asegúrate de que tu conexión sea sólida y confiable
  5. Ten un vaso de agua cerca por si lo necesitas

Las 8 preguntas de entrevista más comunes

Algunas preguntas de la entrevista encuentran su camino en cada entrevista. Son comunes y permiten que el reclutador lo entienda mejor a usted y sus habilidades. Pero no encontrará las respuestas a estas preguntas en la descripción del trabajo o en el sitio web de la empresa (que es otra razón más por la cual la preparación es clave).

Cuando tiene una idea de lo que el reclutador podría preguntar, le da una idea de cómo podría prepararse. Incluso si no hacen estas preguntas específicas, estará listo para las que se basen en experiencias y conocimientos similares.

Aquí hay una lista de preguntas que el reclutador podría hacerle durante su entrevista:

  1. ¿Por qué quiere trabajar aquí?
  2. ¿Puedes hablarme de ti?
  3. ¿Dónde te ves en cinco años?
  4. ¿Puede hablarme de un momento en el que se encontró con un desafío y cómo lo superó?
  5. ¿Por qué estás buscando un nuevo trabajo?
  6. ¿Cuáles son tus mayores fortalezas y debilidades?
  7. ¿Puedes darme un ejemplo de cuándo cometiste un error y qué hiciste para solucionarlo?
  8. ¿Cuáles son dos ejemplos de cómo su experiencia laboral anterior lo ayudará a desempeñarse bien en este trabajo?

Las primeras impresiones son importantes: la vestimenta y la etiqueta de la entrevista

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Es hora de que le muestres al gerente de contratación lo que tienes para ofrecer y quién eres. Es por eso que se ha tomado el tiempo de aprender cómo prepararse para una entrevista, y comienza con una excelente primera impresión.

Un aspecto muy importante de eso es la vestimenta. Asegúrate de vestirte para el trabajo para el que estás siendo entrevistado. Si la empresa tiene un código de vestimenta, como vestimenta de negocios, apóyate en eso. Pero tu atuendo para la entrevista debe hacerte sentir cómodo, seguro y auténtico. Debe reflejarte a ti y a tu identidad.

Y no olvides la etiqueta de la entrevista tampoco. Recuerda hacer contacto visual, prestar atención y observar tu lenguaje corporal. Tome un respiro antes de comenzar a responder y escuche lo que el gerente de contratación tiene que decir. Siéntase libre de hacer un seguimiento después de su entrevista enviando una nota de agradecimiento o un correo electrónico.

Pero lo más importante, recuerda traer todo tu ser a la entrevista. Tienes ideas bien pensadas y habilidades valiosas para contribuir, así que resáltalas. Mientras se prepara para su entrevista, no olvide ser usted mismo.

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