Habilidades de autogestión para un mundo desordenado

La autogestión es una de esas habilidades “imprescindibles” para hoy. Tal vez lo hayas escuchado como algo en lo que todos deberían trabajar. Entonces, la buena noticia es que puede desarrollar mejores habilidades de autogestión. ¿Pero, qué es esto?

Podría definir la autogestión como la noción de que puedes regular sus emociones, pensamientos y comportamientos de una manera que sea apropiada a la situación. Esa es una buena definición inicial de autogestión.

Es posible que esté familiarizado con los términos autocontrol o autorregulación, que son similares. Todos abarcan el concepto de que puedes y debes controlarte a ti mismo de una manera que sea buena para ti y para quienes te rodean. Sin embargo, la autogestión es un poco diferente en el sentido de que hay un mayor sentido de elecciones proactivas, planificación y también un elemento de tiempo.

El autocontrol tiende a hablarnos en las elecciones del momento, por ejemplo, decir no al pedazo de pastel o al segundo trago. La autorregulación trae a la mente la modulación de las reacciones emocionales en el momento, por ejemplo, no gritar su frustración a un compañero de trabajo. Por el contrario, la autogestión tiene un objetivo o resultado real hacia el que te estás moviendo a través de tu control. La autogestión se trata de elecciones que tienen impacto ahora y en el futuro.

En el contexto del trabajo, la autogestión es controlarse a sí mismo para tomar decisiones, en ausencia de alguien que le diga qué hacer, que sean buenas para usted y para su trabajo, entorno laboral y empresa. Esto se vuelve aún más importante a medida que las empresas buscan volverse más ágiles y adoptar estructuras más planas. En este artículo, consideraremos los beneficios y profundizaremos en definiciones y ejemplos de habilidades de autogestión.

\

Similar Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published.