Par contra colega: ¿Quién es quién?

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En el trabajo, puede bromear con sus compañeros de trabajo, tomar un trago al final de la semana o incluso pasar tiempo juntos fuera de la oficina. Algunas de las personas con las que trabaja podrían incluso convertirse en sus amigos con el tiempo. Hacer nuevos amigos siempre es algo bueno, pero debe recordar la diferencia entre compañeros y colegas.

Tal vez te estés preguntando, “¿los compañeros y colegas son lo mismo?” La respuesta corta es no. La forma en que interactúa y habla con un compañero frente a un colega es muy diferente. Comprender la distinción lo ayudará a mantenerse profesional y hacer crecer su carrera.

Comencemos definiendo los términos para que pueda aprender quién es quién en el lugar de trabajo.

¿Qué es un compañero?

Cuando describimos a alguien como un compañero en el trabajo, generalmente pensamos en personas que están al mismo nivel que nosotros de varias maneras. Podría compartir conjuntos de habilidades, salarios o descripciones de trabajo similares. Estas son las personas con las que probablemente colaboramos regularmente.

Un compañero es un compañero de trabajo del que podrías ser amigo. Tener compañeros con los que almuerzas o hablas de temas no laborales es excelente para tu bienestar. De hecho, las amistades de trabajo se muestran hacerte más feliz y, en última instancia, incluso aumentar su productividad.

Gustar a las personas con las que trabajas también puede ayudarte a trabajar mejor en equipo. los beneficios del trabajo en equipo son realmente ilimitados. Para nombrar solo algunos, trabajar bien con otros conduce a mejores habilidades para resolver problemas, menos agotamiento y más creatividad.

Entonces, ¿cómo sabes quién es considerado un par? Aquí hay un ejemplo. Si eres profesor en una escuela pública, todos los demás profesores serían tus compañeros. Incluso si algunos de los profesores tienen más experiencia, todos siguen estando básicamente en el mismo nivel profesional. Esto significa que puede considerarlos sus compañeros.

Sin embargo, probablemente no dirías lo mismo sobre los líderes administrativos de la escuela.

Tener compañeros en el trabajo es genial. Puedes aprender cosas nuevas de ellos, como estrategias para enseñar matemáticas u organizar mejor tu salón de clases. Comparte un entorno de trabajo, una descripción del trabajo y antecedentes educativos. Estos son los factores clave que le dirán si alguien es un compañero o un colega.

¿Qué es un colega?

Haz referencia a algunas de tus conexiones recientes de LinkedIn. ¿Quiénes son las personas que conoces profesionalmente pero con las que no hablas a menudo o con las que no trabajas a diario? Estos son probablemente sus colegas.

Un colega es alguien con quien compartes un ambiente de trabajo. Puede trabajar directa o indirectamente con ellos; su colega podría ser su gerente, por ejemplo, o podría trabajar en un departamento completamente diferente.

Los colegas también pueden ser las conexiones profesionales que trabajan en su industria o campo profesional. Esto incluye a los compañeros de clase que se graduaron en su especialidad universitaria con los que todavía habla hoy. También puede llamar colegas a las personas que conoce en conferencias y eventos de la industria.

Digamos que trabajas para una revista. Los escritores, editores y diseñadores gráficos son todos sus colegas. Si eres escritor, tu editor es tu colega. No haces el mismo trabajo ni tienes las mismas habilidades. Su editor tiene diferentes tareas y responsabilidades. Sin embargo, tus compañeros escritores son tus compañeros.

Un colega es similar a un compañero de trabajo, pero recuerde usar “compañero de trabajo” en lugar de “colega” cuando se refiera a todas las personas que trabajan en su empresa. Nuevamente, un colega puede ser cualquiera que comparta sus intereses profesionales. “Compañero de trabajo”, por el contrario, generalmente se refiere a alguien que trabaja específicamente en la misma oficina que usted.

Los colegas son geniales porque pueden enseñarnos mucho sobre nuestra industria y trayectoria profesional. Ya sea que esté buscando un mentor o buscando comentarios sobre una nueva idea, un colega podría ser la persona adecuada para preguntar.

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3 diferencias entre compañeros vs. colegas

¿Aún te preguntas si los colegas y los compañeros son iguales? Las definiciones pueden ser un poco confusas, así que aquí hay tres formas en que puede detectar las diferencias:

1. Sus responsabilidades laborales

Piensa en qué cargo ocupas y dónde trabajas. ¿Tiene diferentes entornos de oficina o comparte un espacio de trabajo? ¿Son miembros de su industria?

Si usted es un empleado de nivel de entrada y es un alto ejecutivo con más de una década de experiencia, probablemente esté buscando a un colega. Recuerde, sus compañeros son personas que comparten su estatus y habilidades.

2. Tus ingresos

El director ejecutivo y un asociado de ventas no tienen los mismos ingresos. Uno debe tener una mentalidad de liderazgo para guiar a la empresa mientras que el otro lleva a cabo tareas más pequeñas. Sin embargo, siguen siendo colegas.

Los compañeros tienen salarios similares porque tienen las mismas tareas que hacer. Dado que los colegas tienen diferentes roles dentro de la empresa, ganan salarios diferentes.

3. Tus habilidades

Tómese un momento para evaluar qué habilidades tiene en comparación con la otra persona. Los colegas tienen títulos de trabajo diferentes a los suyos, por lo que sus habilidades son diferentes.

Si eres mesero en un restaurante, por ejemplo, no tienes las mismas habilidades que los cocineros de línea. Serían tus compañeros. Pero los otros servidores que saben cómo servir bebidas, usar la caja registradora y tomar pedidos comparten habilidades con usted, por lo que son sus compañeros.

Nunca sabes quién te puede enseñar algo valioso. Manténgase abierto a nuevas oportunidades de aprendizaje de personas, incluso si no trabajan directamente con usted.

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4 similitudes entre compañeros y colegas

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Sus compañeros y colegas pueden parecer bastante diferentes, pero también hay algunas cosas que son iguales.

Aquí hay cinco similitudes que comparten compañeros y colegas:

  1. Ambos siempre deben estar aprendiendo nuevas habilidades y diferentes formas de trabajar.
  2. Ambos pueden compartir el mismo ambiente de trabajo.
  3. Los antecedentes educativos de ambas personas pueden ser similares, incluso si son de diferentes departamentos.
  4. Ambos tienen espacio para mejorar y crecer dentro de sus empresas.

3 ejemplos de compañeros vs. colegas

En contextos profesionales, puede preguntarse cuándo usar “colega” o “compañero de trabajo” y cuándo usar “compañero”. Saber la diferencia puede ayudarlo a tener éxito.

Aquí hay tres ejemplos de situaciones que pueden ayudarlo a ver la diferencia entre compañeros y colegas:

  1. En un concesionario de automóviles, tiene empleados administrativos que se encargan de la programación y el trabajo de oficina. También tienes asociados de ventas y mecánicos. Los asociados de ventas y los mecánicos trabajan para la misma empresa, pero aportan diferentes habilidades al concesionario. Son considerados colegas debido a estas diferencias.
  2. Las cadenas de tiendas de comestibles tienen una variedad de miembros del equipo y diferentes departamentos. Las personas trabajan en la charcutería, la panadería, las cajas registradoras, la oficina central y los roles administrativos. Las personas que trabajan en la oficina central son los compañeros de los que trabajan en las cajas registradoras. Hay muchos colegas dentro de una gran tienda debido a todos los diferentes departamentos.
  3. Los consultorios dentales tienen miembros del equipo que pueden parecer solo colegas. Los que trabajan como recepcionistas no tienen la educación, la formación, el nivel de ingresos y la responsabilidad de los higienistas dentales, por ejemplo. Eso significa que son colegas. Sin embargo, todos los higienistas dentales que trabajan en la oficina serían considerados compañeros.

4 beneficios de saber la diferencia

En el trabajo, puede ser útil saber cómo identificar las diferencias entre sus compañeros y colegas. Nunca sabes cuándo te pondrán en aprietos o te preguntarán al respecto, así que es bueno estar preparado.

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Aquí hay cuatro situaciones en las que es crucial diferenciar entre los dos:

  1. Cuando estás describiendo tu conexión con alguien durante una entrevista de trabajo o casualmente con amigos
  2. A medida que evalúa a la competencia, saber qué habilidades y calificaciones tienen puede ayudarlo a planificar en consecuencia.
  3. Si necesita establecer límites con otros miembros del equipo en su trabajo
  4. Cuando evalúas cómo quieres desarrollar tu carrera y quieres mirar a otros en busca de inspiración.

¿Tu colega también puede ser tu compañero?

Si bien algunas personas usan estos términos indistintamente, como hemos explicado, tienen significados separados.

Algunos entornos de trabajo aclaran que los miembros del equipo deben respetar los niveles de antigüedad y las responsabilidades específicas. Otros pueden sentirse cómodos con que todos se refieran a los demás como compañeros. Vea lo que hacen las otras personas en su empresa antes de ir por un camino o por el otro.

Compañeros de trabajo en la oficina

Si usted o su compañero son ascendidos y ascienden dentro de la empresa, cambiarían para convertirse en colegas. Afortunadamente, si desarrolla una relación separada de su relación laboral, probablemente pueda considerar a alguien como un amigo, incluso si está fuera de su departamento.

tu próximo movimiento

Comprender la diferencia entre compañeros y colegas no solo es importante para saber cómo interactuar en la oficina. También puede saber a quién pedir ayuda según su conjunto de habilidades, o encontrar un mentor que lo ayude a crecer en su carrera.

La próxima vez que no esté seguro de cómo dirigirse o describir a alguien, intente pedir claridad a su líder. En lugar de equivocarse, hacer las preguntas correctas muestra un esfuerzo que la gente apreciará. Incluso podría crear una conversación que construya una relación de trabajo saludable en el futuro.

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